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◆退職金制度コンサルティングのご依頼について
退職金制度のコンサルティングのご依頼を検討されていらっしゃる企業の皆様にもいろいろな状態があると思われます。
たとえば…
生損保・金融機関各社よりいっぱい提案書をもらっているが、自社にあう制度、保険商品はどれか迷っている？あるいは、全然わからないので、ちょっと相談してみたい！
適格退職年金の移行で、退職金制度の不利益変更に取り組んでいたが、社員の同意が得られず、頓挫してしまっているが、なんとか進めていきたいので相談したい!
自社は、適格退職年金なんかどうかわかんないので資料を見せるので相談したい！
他社から退職金コンサルティングの提案を受けたが、見積り額が高すぎて依頼できずに困っているので、相談したい！
適格退職年金・中退共・401Kなどの言葉は飛び交っているがいまいちピンとこないので相談したい!
いままでは、退職金などは考えていなかったが、業績も上がり社員数も増えてきて、退職金制度を新たに設けたいと考えているので相談したい！
新設会社の就業規則から賃金体系を含めて退職金制度まで、人事労務に関してトータルに相談したい！
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